弊社への支援内容で圧倒的に多いのは…
診療所の「集患・増患・増収」のコンサル・コーチング

増患・集患は「ホスピタリティ」を高め
「チームビルディング」構築が何よりも重要・・・！

働いているスタッフさんが輝き、
患者さんも喜び 地域から慕われる診療所へ…

そしてクチコミによる「紹介患者さん」が増える！！

これが弊社の
「集患・増患・増収コンサルティング・コーチング」です

◎弊社の特徴は、「コンサルティングとコーチングの融合」
弊社のコンサルティングの大きな特徴は、コンサルティング（経営指導）とコーチング（本人の能力や才能を引き出す）の融合ができることです。弊社代表の大山隆男自身が４５歳で独立してからの１６年近い起業経営経験。
そしてランチェスター戦略とマーケティング戦術の知識とノウハウがあるので、クライアントの抱える問題点の本質を引き出して経営戦略やマーケティングのアドバイスを行うのはもちろんのこと、さらにコーチングコーチとしてのスキルと実績を通して本人の気づいていないリソース（能力、才能、知識、経験、自発性、行動力他）を引き出すことができます。
コンサルティングとコーチングをミックスした比類のないコンサルティング・セッションが大きな特徴です。

内科診療所に特化した
「医療経営支援コンサル・コーチングオフィス」の弊社が
得意とする支援内容